《关闭小说畅读模式体验更好》

        他大概明白了万界圆梦公司所谓的团队合作的真正用意了！

        mbd！

        就是传统公司的老带新！

        这不知道哪个大能搞出来的万界圆梦公司，除了一套智能系统之外，压根就是一个空壳公司。

        没有领导，没有员工。

        公司的人才晋升机制，是最残酷的优胜劣汰。

        谁先爬上来谁就是领导。

        从实习任务中晋升的领导，一定有了一套属于自己的经验和手段。

        所谓的团队协作，就是领导用自己的经验和能力，培养属于嫡系团队的过程。

        冷却中的技能……

        是逼着高等级的员工带新员工的手段。

        内容未完，下一页继续阅读